최근 국내 비즈니스 환경이 꾸준히 글로벌화 되면서 MBA자격자, 다국적 기업의 근무 경력자, 해외 체류 및 비즈니스 경험자 등 관리자 수준의 외국인 직접 채용 및 코디네이터로서 활용이 급격히 요구되고 있습니다. 하지만 마땅히 외국인의 과거 경력 또는 기여수준 뿐만아니라 학위의 사실 여부에 대한 검증도 이루어 지지 않고 있는것이 사실입니다.

한국인채용의 경우처럼 간단한 절차나 지인을 통하여 자체적인 확인이 불가능한 것이 현실적인 한계입니다. 특히 최근에 불법 영어 강사의 범람으로 인한 파장이 심각한 수준에 있으며 이들 불법 강사들이 그간의 편법 탈법적인 국내 경험을 바탕으로 국내 대기업 및 외국계 기업의 코디네이터로 활동하는 사례가 늘고 있습니다.

물론 충분한 시간과 비용을 들인다면 완벽한 검증이 가능하겠으나 물리적 한계가 있는것 또한 사실입니다. 저희 회사는 고객의 요구에 따라 간단한 절차를 통하여 최소의 비용으로 사실확인에 대한 수요를 충족시켜드리고자 서비스를 시작하게 되었습니다.